top of page

Kik vagyunk

Csapatfókuszban

Teo Phillips

Mérnöki gyakornok

Teo Phillips az EMP Designs csapatának tagja, egy gyorsan változó környezetben dolgozik, ahol a gyakorlati készségek, a problémamegoldó képesség és a tanulási hajlandóság mind fontos részét képezik a munkának.

A film-, televízió-, színház- és szórakoztatóipar számára készült projektek széles skáláján dolgozhat, a standard termékek gyártásától kezdve a teljesen egyedi rendszerekig, így Teónak lehetősége nyílik érdekes és szokatlan kihívások széles skáláján dolgozni. Egy szorosan összetartó multidiszciplináris csapat tagjaként folyamatosan fejleszti készségeit és tapasztalatait, miközben hozzájárul az EMP Designs által tervezett és gyártott termékek és projektek változatos kínálatához.

Ismerje meg csapatunkat: Teo – elektronikai mérnök gyakornok

 

Meséljen nekünk az EMP Designs-nál betöltött szerepéről.

Elektronikai mérnök gyakornok vagyok, de mivel kis cég vagyunk, a vállalkozás sok különböző területén részt veszek. Időm nagy részében a csapat többi tagját támogatom: segítek Kierannak a gyártásban és az összeszerelésben, javításokon dolgozom, a CNC-gépeket kezelem, az utóbbi időben pedig azt tanulom, hogyan kell üzemeltetni a Pick and Place gyártósorunkat.

 

Mióta dolgozik az EMP Designs-nál?

Körülbelül három éve vagyok itt. Hamarosan befejezem a Level 3 gyakornoki képzésemet, amely egy általános mérnöki képesítés, és a készségek széles körét lefedi. Ezt követően szeretnék továbblépni egy elektronikára szakosodott Level 4 képesítésre.

 

Hogyan néz ki egy átlagos napja?

Őszintén szólva nincs igazán átlagos nap. A legtöbb reggel úgy érkezem be, hogy nem tudom pontosan, min fogok dolgozni a nap végére. Itt nagyon gyorsan változhatnak a dolgok. Jöhet egy új megrendelés, befuthat egy sürgős javítás, vagy egy teljesen új terméket kell legyártanunk. Ez a változatosság az egyik dolog, amit a legjobban szeretek az itteni munkában.

 

Min dolgozott mostanában?

Az utóbbi időben sok időt töltöttem a fényerő-szabályozóink (dimmerek) korszerűsítésével. A folyamat a beérkező egységek tesztelésével kezdődik, hogy megbizonyosodjunk a megfelelő működésükről. Ezután szétszerelem őket, átvizsgálom az elektronikát, szükség esetén alkatrészeket cserélek, beszerelem a korszerűsített vezérlőkártyáinkat, alapos tesztelést végzek, majd újra összeszerelem az egységet, hogy visszaküldhessük az ügyfélnek. Nagyon jó érzés ez a folyamat, mert az ember az elejétől a végéig végigkíséri a termék átalakulását.

 

Mit szeret leginkább az ilyen típusú munkában?

Szerintem tökéletes egyensúlyt teremt a kiszámíthatóság és a problémamegoldás között. A folyamat nagy része egy strukturált munkamenetet követ, így a nap folyamán egyenletesen lehet haladni. Ugyanakkor időnként előkerül egy-egy hiba vagy kihívás, amelyet ki kell vizsgálni.

 

Nemrég kezdte el tanulni a Pick and Place gépsor kezelését. Mivel jár ez?

Jelenleg Lee-t segítem, miközben magam is tanulom a gyártósor üzemeltetését. A folyamat a forrasztópaszta NYÁK-ra való felvitelével kezdődik. A lapok ezután végighaladnak a Pick and Place gépen, amely pontosan elhelyezi az összes elektronikai alkatrészt. Ezt követően egy reflow kemencén haladnak át, ahol az alkatrészeket a helyükre forrasztják, majd az AOI (automatikus optikai ellenőrző) rendszerünk megvizsgálja őket. Az AOI gép ellenőrzi, hogy az alkatrészek megfelelően kerültek-e a helyükre, és jelzi az esetleges problémákat, például a helytelen tájolást vagy a hibás forrasztási kötéseket. A teljes gyártási folyamat elsajátítása nagyon értékes része a gyakornoki képzésemnek.

 

A gépi megmunkálásban is aktívan részt vesz. Hogyan néz ki a vállalkozásnak ez a része?

Többféle gépünk van, köztük a CNC-gép, lézergravírozó gépek, lézervágók és nagyobb faipari berendezések. Leginkább az optimalizálás oldalát szeretem. Előfordul, hogy több gép fut egyszerre, miközben az ember az alapanyagot készíti elő, a következő munkát programozza, vagy a kész alkatrészeket ellenőrzi. Amikor minden olajozottan megy, az nagyon jó érzés.

 

Melyek a legnagyobb kihívások?

Valószínűleg a felelősség. Ha az ember egy nagy alkatrész-sorozatot munkál meg, és hibázik, annak jelentős következményei lehetnek. Legyen szó hibás méretekről, sorozatszámokról vagy beállítási hibákról, ez valóban kihathat a gyártásra. Ez a felelősség olykor kissé ijesztő lehet, de egyben ez is segít abban, hogy az ember magabiztosabbá és a részletekre figyelmesebbé váljon.

 

Mi lepte meg leginkább az EMP Designs-nál végzett munkában?

Az, hogy milyen gyorsan változnak a dolgok. A projektek gyors ütemben haladnak, és mindig történik valami új. Egyik nap termékeket javít az ember, másnap alkatrészeket munkál meg, aztán hirtelen egy teljesen új terv gyártásában segít. Ez mindenképpen érdekessé teszi a munkát.

 

Miben különbözik az EMP Designs a korábbi munkahelyeitől?

Az EMP Designs nagyon támogató, a fejlődést segítő munkahely. Van tér a tanulásra, a hibázásra és a fejlődésre. Ha valakinek nehézsége akad valamivel, mindig vannak, akik szívesen segítenek és támogatják. Valószínűleg ez a legnagyobb különbség, amit a korábbi munkahelyeimhez képest tapasztaltam.

 

Dolgozott olyasmin, amiről soha nem gondolta volna, hogy részt vesz benne?

Őszintén szólva elég sok mindenen. Az egyik dolog, ami a legjobban meglepett az EMP Designs-nál, az a beérkező projektek sokfélesége. Még ha közvetlenül nem is veszek részt egy projektben, érdekes látni, milyen szokatlan és innovatív dolgokon dolgozik a cég. Mindig van lehetőség valami újat tanulni.

 

Milyen készségeket fejlesztett, mióta az EMP Designs-hoz csatlakozott?

A legfontosabb az alkalmazkodóképesség. Az elmúlt három évben dolgoztam a gyártásban, az összeszerelésben, a javításokon, a gépi megmunkálásban és a Pick and Place gyártásban, sőt a cég YouTube-csatornájának tartalmaiban is közreműködtem. Az, hogy ennyi különböző területen dolgoztam, segített széles körű műszaki és gyakorlati készségeket fejleszteni.

 

Hogyan jellemezné az EMP Designs-t három szóval?

Spontán. Innovatív. Támogató.

 

Hogyan jellemezné a vállalati kultúrát?

Nagyszerű csapatunk van. Mindenkivel könnyű kijönni, és az egész cégben nagyon pozitív a légkör. Mivel kisebb cég vagyunk, mindenki szorosan együtt dolgozik, és valódi csapatszellem érezhető.

 

Milyen emberek boldogulnak az EMP Designs-nál?

A nyitott gondolkodású és alkalmazkodóképes emberek. Mivel kis cég vagyunk, mindig van lehetőség bekapcsolódni a vállalkozás különböző területeibe. Lehet, hogy az ember azzal a várakozással érkezik, hogy egy dolgot fog csinálni, de szinte biztos, hogy közben számos különböző készséget elsajátít. Aki nyitott a tanulásra, keményen dolgozik, és szívesen vállal új kihívásokat, az itt sikeres lesz.

 

Végül: mi motiválja?

A változatosság. Az EMP Designs-nál nagyon kevés az egyhangú nap. Minden hét valami mást hoz, legyen szó termékek gyártásáról, új berendezések megismeréséről, problémamegoldásról vagy teljesen új projektekről. Mindig van valami új, amit meg lehet tanulni, és ez teszi érdekessé a munkát.

 

bottom of page