Oliver Jeffery

Ismerje meg csapatunkat: Oliver Jeffery – elektronikai mérnök gyakornok

 

Meséljen nekünk az EMP Designs-nál betöltött szerepéről.

Elektronikai mérnök gyakornokként dolgozom a kutatás-fejlesztési (R&D) csapatban. A munkám elsősorban az elektronikai tervezésre összpontosít, ami magában foglalhatja a NYÁK-tervezést, az alkatrészek kiválasztását, a tesztelést, a dokumentációt és az új termékfejlesztési projektek támogatását.

 

Mióta dolgozik az EMP Designs-nál?

Nagyjából öt éve vagyok az EMP Designs-nál, ha beleszámítom azt az időt is, amelyet a teljes munkaidős munka előtt a cégnél töltöttem, gyakornokként pedig az elmúlt három évben dolgozom itt. Eredetileg a gyártásban kezdtem, és a gyakornoki utam részeként fokozatosan jutottam el az R&D részlegre.

 

Hol tart jelenleg a gyakornoki képzésében?

Nemrég fejeztem be a Level 4 HNC képzést elektronikai mérnöki szakon, és kitüntetéses (distinction) minősítést kaptam a Level 4 Engineering Manufacturing Technician gyakornoki képzési standardon is. A képzés során hetente egy napot a főiskolán, négy napot pedig az EMP Designs-nál dolgozva töltöttem. Emellett feladatokat teljesítettem, és portfóliót állítottam össze, amely bemutatja a gyakornoki standard által megkövetelt tudást, készségeket és magatartást. A nyár után elkezdem a Level 5 HND képzést elektronikai mérnöki szakon, valamint a Level 6 Embedded Electronic Systems Design and Development Engineer gyakornoki standardot, amelyet egy BEng (Hons) Electronic Engineering kiegészítő (top-up) diploma követ majd.

 

Hogyan néz ki egy átlagos napja?

Ez nagyon változatos lehet attól függően, hogy éppen milyen projekteken dolgozom. Ha éppen egy NYÁK-tervezési projekt közepén tartok, a napom nagy részét NYÁK-tervező szoftverrel töltöm: kapcsolási rajzokat készítek, alkatrészeket választok ki, áramköri lapokat tervezek meg, és terveket ellenőrzök. Ha pedig hardvert fejlesztek vagy prototípust készítek, előfordul, hogy a napot a forrasztóállomás és a tesztpad között ingázva töltöm: áramköröket építek és módosítok, és méréseket végzek oszcilloszkópokkal, mérőfejekkel és jelgenerátorokkal. Ez gyakran iteratív folyamat: tesztelés, az eredmények elemzése és a terv finomítása, amíg az a kívánt módon nem működik. Nincs két egyforma projekt, és ettől marad izgalmas a munka.

 

Milyen szoftvereket használ?

A fő NYÁK-tervező programok, amelyeket használok, a Proteus 9 Professional és az EasyEDA Pro, és szeretném ezt a kört továbbiakkal is bővíteni. Prototípusok, 3D-nyomtatott befogók vagy tesztállványok tervezéséhez, valamint annak ellenőrzéséhez, hogy a NYÁK elfér-e a termék házában, a Fusion 360-at használom. Egy tipikus tervezés a kapcsolási rajz elkészítésével kezdődik, ezt követi a megfelelő alkatrészek kiválasztása, majd a NYÁK-layout szakasza.

 

Hogyan választja ki az elektronikai alkatrészeket?

Ennek nagy része azon múlik, mennyire értjük a terv követelményeit. Néha viszonylag egyszerű. Ha például egy adott értékű és tokozású ellenállásra van szükség, csak néhány kulcsfontosságú paramétert kell figyelembe venni. Az összetettebb aktív alkatrészeknél, például mikrovezérlőknél vagy tápellátás-kezelő eszközöknél a kiválasztás sokkal bonyolultabb. Alaposan érteni kell, mire van szüksége a terméknek, mielőtt le lehetne szűkíteni a rendelkezésre álló lehetőségek óriási választékát. Annak megértése, hogy egy adott alkalmazásnál az egyes alkatrésztípusoknál mely paraméterek számítanak igazán, ugyanolyan fontos, mint maguknak a tervezési követelményeknek a megértése. Gyakran jó adag számítással is jár, különösen az alkatrészértékek és az üzemi körülmények meghatározásakor.

 

Mit tanácsolna annak, aki az egyetem és a gyakornoki képzés között választ?

Szerintem az egyik legnagyobb különbség a megszerzett tapasztalat. Az elméleti tananyag gyakran nagyon hasonló, sőt bizonyos területeken a gyakornoki képzés akár mélyebb megértést is nyújthat, mivel a tudást közvetlenül, valós üzleti környezetben alkalmazza az ember. Ennek ellenére a gyakornoki képzés semmiképpen sem a könnyebb út. Az egyetemen jellemzően előadások vannak, majd idő a beadandók elkészítésére. A gyakornoki képzésben a tanulmányokat egy teljes munkaidős állás mellett kell összeegyeztetni, ami saját kihívásokkal jár. Ugyanakkor a megszerzett tapasztalat, az iparági ismeretek és az, hogy tanulás közben fizetést kap az ember, rendkívül megéri.

 

Kiegészítik egymást a tanulmányai és a mindennapi munkája?

Igen, nagyon is. Azt tapasztaltam, hogy a főiskolán tanult témák segítettek a munkahelyi projektekben, és ugyanígy az EMP Designs-nál szerzett gyakorlati tapasztalat segített hatékonyabban megérteni a főiskolai tananyagot. A főiskola természetesen szélesebb témakört fed le, hiszen sok különböző iparágból érkező hallgatót kell kiszolgálnia, de ez egyáltalán nem baj. Átfogóbb képet ad a mérnöki szakma egészéről.

 

Miért választotta az EMP Designs-t?

Az egyik legnagyobb vonzerőt a cég mérete jelentette. Mivel az EMP Designs viszonylag kicsi, rengeteg különböző projektbe és szakterületbe nyerhet betekintést az ember. A nagyobb cégeknél az emberek gyakran nagyon specifikus szerepkörrel és feladatkörrel rendelkeznek. Itt sok különböző területen kiveheti a részét az ember, és a projekteket a koncepciótól a megvalósításig végigkísérheti. Ez nagyon tetszett, amikor gyakornoki lehetőségeket kerestem.

 

Van olyan projekt, amely különösen emlékezetes Önnek?

Ami mindig eszembe jut, azok a vonalkövető és induktív vezetésű projektek, amelyeken dolgoztam. Eredetileg járműirányítási alkalmazásokhoz fejlesztettünk technológiát, és nagyon jó érzés volt később látni, ahogy ezek a koncepciók továbbfejlődnek, és hozzájárulnak a Warner Bros Studio Tour egyik projektjében használt technológiához. Ehhez a projekthez NYÁK-tervezési munkával is hozzájárulhattam, ami különösen nagy elégedettséggel töltött el. Mindig jó érzés látni, amikor valami, amin az ember dolgozott, egy valós installáció részévé válik.

 

Mit szeret leginkább a fejlesztési folyamatban?

A problémamegoldást és az együttműködést. Az itteni csapat egyik erőssége, hogy mindenki hozzáteszi a saját ötleteit. Egy koncepció indulhat egyetlen embertől, de a megbeszélések, a tesztelés és több csapattag hozzájárulása révén fejlődik tovább. Ez nagyon is közös munka, és örömmel látom, ahogy az ötletek fokozatosan kész termékekké válnak.

 

Mi lepte meg leginkább az EMP Designs-nál végzett munkában?

Az iparágak és alkalmazási területek elképesztő sokfélesége, amelyekben dolgozunk. Ahogy egyre jobban bekapcsolódtam az R&D munkába, egyre nagyobb rálátást kaptam a jövőbeli projektekre és termékötletekre. Ez megmutatta, hogy termékeink mennyi különböző piacon használhatók, és mennyire sokoldalú a technológia. Mindig vannak új lehetőségek és új kihívások a láthatáron.

 

Dolgozott már a gyártásban és az R&D területén is. Hogyan segítette ez a tapasztalat?

A gyártási háttér óriási hatással van arra, ahogyan ma terméket tervezek. Ha az ember maga is töltött időt termékek építésével, tesztelésével és összeszerelésével, gyorsan megtanulja, mitől lesz egy termék könnyen vagy nehezen gyártható. Ez a tapasztalat segít abban, hogy már a tervezési szakaszban gondoljak az összeszerelésre, a tesztelésre, a szervizelhetőségre és a használhatóságra, ahelyett, hogy kizárólag az elektronikára koncentrálnék. Úgy gondolom, összességében jobb tervezővé tett.

 

Milyen az elektronika, a szoftver és a gépészet határterületein dolgozni?

A munkám nagy része az elektronikai hardverre összpontosít, de elszigetelten dolgozni lehetetlen. Még hardvertervezéskor is értenem kell, hogyan fog a szoftver együttműködni vele, és mire van szüksége a szoftveres csapatnak a tervtől. Ez azt jelenti, hogy szorosan együttműködöm a különböző szakterületek kollégáival, és értenem kell, hogyan illeszkednek egymáshoz egy projekt különböző részei.

 

Mennyi szabadsága van kísérletezni és saját ötleteit megvalósítani?

Elég sok. Jó példa erre egy gyártási tesztállvány, amelyet az egyik új termékünkhöz fejlesztettem. Megkaptam a követelményeket arra vonatkozóan, hogy mit kell tesztelni, de teljesen szabad kezet kaptam abban, hogyan valósítom meg a megoldást. Így nemcsak a műszaki követelményekre koncentrálhattam, hanem arra is, hogyan fogja a gyártócsapat ténylegesen használni a berendezést. Az eredmény egy felhasználóbarátabb tesztrendszer lett, amely javította a hibafelismerést, miközben csökkentette annak kockázatát, hogy a termékek a tesztelés során megsérüljenek. Ha az ember szabadon gondolkodhat a közvetlen műszaki problémán túl, az gyakran összességében jobb megoldásokhoz vezet.

 

Hogyan jellemezné az EMP Designs-t három szóval?

Kreatív. Műszaki. Innováció.

 

Hogyan jellemezné a vállalati kultúrát?

Nagyon barátságos munkahely. Mivel viszonylag kis cég vagyunk, mindenki ismeri egymást, és szorosan együtt dolgozunk. Az emberek közvetlenek, támogatóak, és szükség esetén szívesen segítenek. Ha van valami, ami javítana a munkavégzésen, meghallgatják, és őszintén igyekeznek jobbá tenni a dolgokat. Ez pozitív munkakörnyezetet teremt, amelyben mindenki részesnek érzi magát.

 

Milyen emberek boldogulnak az EMP Designs-nál?

A kíváncsi és alkalmazkodóképes emberek. Mivel a cég rengeteg különböző területen dolgozik, fontos, hogy az ember nyitott legyen új készségek elsajátítására, ismeretlen kihívások vállalására, és arra, hogy a komfortzónáján kívül eső projektekbe is bekapcsolódjon. Azok, akik szeretik a változatosságot és szívesen oldanak meg problémákat, általában nagyon jól érzik itt magukat.

 

Végül: mi motiválja?

A munka változatossága és a folyamatos tanulás lehetősége. Minden projekt új kihívást, új technológiát vagy új alkalmazást hoz. Az ember folyamatosan fejleszti a készségeit, és olyan területeken szerez tapasztalatot, amelyekről talán soha nem gondolta volna, hogy dolgozni fog bennük. Ez a folyamatos tanulás teszi a munkát érdekessé és kifizetődővé.